Salta: Debe pagar más de medio millón de pesos a su ex empleada

La Sala II de la Cámara de Apelaciones del Trabajo hizo lugar parcialmente a un recurso de apelación y dispuso que un empleador abone a una exempleada la suma de $545.552,31 pesos más los intereses a la tasa activa promedio mensual del Banco de la Nación Argentina desde que la suma es debitada hasta su efectivo pago.

 La mujer se desempeñaba en la categoría laboral de “vendedor B”, por lo que la jornada laboral que desempeñaba era de seis horas totalizando 36 horas semanales; encontrándose más allá de las dos terceras partes del contrato a tiempo parcial que tenia con su empleador. Por lo que la justicia dispuso en consecuencia que se le debía remunerar como contrato a tiempo completo, lo que implica un pago de $545.552,31.

En base a estas definiciones es que se realizó el nuevo cálculo de las diferencias salariales reclamadas desde septiembre de 2016 a septiembre de 2018 de acuerdo a la escala salarial correspondiente.